Líderes Invisibles ... ( que son los que de verdad cambian el mundo)

Reflexionando anoche mientras cenaba con grandes amigas he llegado a la firme convicción de que el verdadero liderazgo tiene como máxima prioridad el ayudar a los demás. Los verdaderos líderes son quienes se preocupan por los demás, por quienes más lo necesitan, por quienes tiene serias dificultades, por sus clientes, por sacar adelante sus empresas y garantizar los empleos, por disminuír el gasto público y aumentar los ingresos de un país, por potenciar otros talentos, por desarrollar buenos productos, por mejorar nuestra sociedad, y hacer lo correcto. Ellos están siempre intentando colaborar para mejorar la vida de los demás. Aunque hemos de ser conscientes que el liderazgo también es cuestión de poder, sobre todo el poder de influir y crear cambios. Cuando vemos que los líderes usan el poder de una manera indiferente, egoísta, sentimos como evidentemente nos impacta y tenemos un problema (no voy a dar ejemplos, ya que de estos todos conocemos muchos). Y evidentemente no reconocer que el poder es un subproducto de la dirección es no conocer el impacto del ejercicio del liderazgo. Es por ese motivo que cuando se lleva efectivamente, la gente sigue a un líder. Y el número de personas que suele seguir a un gran líder habla de su capacidad de influencia, impacto y sobretodo credibilidad. Aunque la historia nos demuestra que no porque grandes multitudes sigan a alguien esto significa que el líder ha sido bueno. Pero en ese momento histórico, en el contexto y con el nivel de madurez social de los individuos que componían ese entorno, evidentemente han sido considerados la mejor opción. Aunque esto sea discutible a diario pasado, y viendo las consecuencias podamos discutirlo. Y por ese motivo lo importante de un líder son los seguidores. Aquellos seguidores que están dispuestos a confiar en sus líderes es porque creen ver o sentir en ellos el poder de hacer las cosas bien. Pero el papel de un seguidor, sin embargo, puede cambiar en una fracción de segundo. Sobre todo cuando golpea una crisis Hoy en día es frecuente escuchar en las noticias: ■ Crisis económica, inestabilidad, incertidumbre. ■ Un marido o una esposa descontenta dispara a su cónyugue. ■ Los fallos del sistema de ordenadores provocan desperfecto técnicos en un avión. ■ El cierre de una compañía deja sin trabajo a centenares de personas. Los líderes realmente se ven cuando existen situaciones de alto nivel de estrés, de riesgo y de incertidumbre. Son experto gestionando el cambio y las dificultades. Porque los verdaderos líderes son aquellos que evalúan el problema, organizan una solución, y llevan a la gente fuera de peligro, sabiendo movilizar recursos. Y no necesariamente son los líderes ruidosos y que suelen llenarse la boca hablando de sus capacidades quienes saben hacer esto. Cuando veamos que mágicamente las cosas funcionan en un equipo, o grupo de personas, encontraréis el poder mágico de los líderes silenciosos. Les iré contando como son. El líder silencioso no está centrado en el ego. Sino en los demás. En situaciones de crisis es cuando los líderes "invisibles" dan la cara. Los líderes de primera línea están en todas partes. Y generalmente estamos centrados en ellos casi todo el tiempo. Son los que permanente suele intentar convencernos que son nuestra solución. Por ejemplo: en los alrededores de la plaza Tahrir de El Cairo en Egipto, donde pacíficos manifestantes contra el gobierno buscaban el derrocamiento del presidente Hosni Mubarak había muchos líderes silenciosos. Esta protesta se consideró un movimiento sin líderes que se reunieron a través de la comunicación electrónica. Lo que es verdad, pero no ven son los líderes invisibles que operan dentro de la multitud de manifestantes. Sean quienes sean, ellos están tan ocupados que no hacen Másters ni Postgrados en Liderazgo, porque ellos los líderes de todos los días. Pero sin ellos, las cosas no ocurrirían. La solidaridad es la piedra filosofal de estos líderes. Si tenéis ganas de conocer algunos de ellos, les paso algunas ideas de donde se pueden encontrar: ■ Entre las personas con formación médica que establecen unidades de tratamiento a los heridos ■ En los grupos de personas para formar puntos de control de seguridad para asegurarse de que nadie entra en la plaza con una bomba ■ Son los que deciden sacrificar sus cómodas vidas en beneficio de personas que lo han perdido todo ■ Entre las madres o los padres que renuncian a sus carreras profesionales para guiar o conducir una familia ■ Los que se levantan a la madrugada para tomar un vuelo y ayudar a equipos que consideran que su sabiduría es esencial ■ Aquellos que deciden alentar a otros a seguir adelante cuando nada parece tener sentido ■ La tienda de comestibles de la esquina de mi casa que ha bajado los precios para ayudar a sus clientes Para ellos les dedico este poema: A leader is one who sees more than others see, who sees farther than others see, and who sees before others see. I like the man who faces what he must With step triumphant and a heart of cheer; Who fights the daily battle without fear; Sees his hopes fail, yet keeps unfaltering trust That God is God; That somehow, true and just, His plans work out for mortals; not a tear Is shed when fortune, which the world holds dear, Falls from his grasp; better, with love, a crust Than living is dishonor; envies it, Nor loses faith in man; but does his best, Nor even murmurs at his humbler lot; But with a smile and words of hope, gives zest To every toiler; he alone is great Who by a life heroic conquers fate. Al pensar en nuestras vidas, les propongo hacernos una pregunta: ¿Hay un Líder Invisible en ti?. Es posible que la respuesta nos sorprenda! Buen fin de semana a todos! Lorena